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Una empresa de tecnología en Badajoz busca un Fullstack Developer apasionado por crear software de alta calidad. Se requiere experiencia en Node y React, así como habilidades en metodologías ágiles y bases de datos SQL. Ofrecemos flexibilidad horaria, retribución flexible y un ambiente de trabajo 100% remoto.
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En NEXT DIGITAL llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital. Nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data, trabajamos 100% en remoto ¡y estamos en plena fase de expansión!
En NEXT DIGITAL estamos en busca de un Fullstack Developer con experiencia en Node y React y pasión por el desarrollo de software de alta calidad. Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar tanto en el frontend como en el backend y que esté comprometido con la creación de experiencias de usuario excepcionales.
🔹 Liderar el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web complejas.
🔹 Diseñar arquitecturas escalables aplicando principios de Arquitectura Hexagonal .
🔹 Implementar y optimizar APIs RESTful y servicios backend con Node.js y Express.js.
🔹 Desarrollar componentes frontend reutilizables con React y TypeScript.
🔹 Trabajar con PostgreSQL y Redis para persistencia y caché de datos.
🔹 Integrar sistemas de autenticación OAuth / OIDC y login social (Google, Facebook…).
🔹 Colaborar con equipos de UX / UI y Cloud para garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones.
🔹 Aplicar buenas prácticas de desarrollo : memoization, consumo eficiente de APIs, testing y versionado con Git.
Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete
¡Te esperamos!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.