Instalación Técnica

Dräger; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional líder en tecnología médica y seguridad busca un técnico en mantenimiento para limpiar y revisar equipos, calibrar detectores de gases y operar el sistema informático de gestión de Tienda. Se requiere curso de AEQT y se valora experiencia en instalaciones industriales. Es imprescindible tener habilidades para trabajar cara al público y en equipo. Proporcionamos un entorno inclusivo que fomenta la diversidad y se adhiere a la legislación de igualdad de oportunidades.

Formación

• Imprescindible curso de AEQT.
• Se valorará experiencia en instalaciones industriales.
• Capacidad para trabajar cara al público.

Responsabilidades

• Limpiar, revisar y hacer mantenimiento de elementos.
• Calibrar los detectores de gases.
• Operar y mantener el sistema informático de gestión de Tienda.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Conocimientos informáticos a nivel de usuario

Educación

Educación universitaria valorada

Descripción del empleo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Limpiar, revisar y hacer mantenimiento de todos estos elementos, la calibración de los detectores de gases, y la limpieza y desinfección de todos los elementos de la Tienda.

Operar y mantener el sistema informático de gestión de Tienda.

Se valorará positivamente la educación universitaria.

Imprescindible curso de AEQT

Se valorará experiencia en instalaciones industriales, así como trabajo de cara al público.

Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

Habilidad para trabajar en equipo y cara al público.

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.