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Una empresa de servicios de TI en Madrid busca un Técnico de Sistemas para un puesto estable en modalidad híbrida. Se requiere experiencia en administración de Windows Server y Office. Ofrecen contratación indefinida, salario competitivo entre 20K-23K brutos anuales, y beneficios sociales como seguro médico privado y flexibilidad en retribución.
Técnico / a de Sistemas
Desde Second Window estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de Sistemas / Técnico Workplace / Administrador de Sistemas / Helpdesk para incorporar en una posición muy estable, a largo plazo en modalidad híbrida en cliente en Madrid.
¿Qué necesitamos?
Experiencia de al menos 3 años en :
Administración básica de Windows Server 2016 o superior
Configuración de Windows 10 / 11
Configuración de Office 2016 o superior on premises
Microsoft Endpoint Configuration Manager
Escritorio remoto y virtualización de sesiones
Antivirus EndPoint de Microsoft en entornos corporativos.
Aplicación de directivas de Directorio Activo
Servidores de impresión de Microsoft
Formación obligatoria : FP Grado Medio o superior
Modalidad : 60 de teletrabajo a la semana.
El otro 40 en las instalaciones del cliente en Madrid (zona Plaza Castilla)
Horario : Tres días de 07 : 00 a 15 : 00 y dos de 10 : 00 a 19 : 00 (Viernes de 7 : 00 a 15 : 00)
¿Qué te podemos ofrecer?
Contratación indefinida
Rango salarial : 20-23K brutos anuales
Beneficios sociales : Seguro médico privado y seguro de vida
Retribución flexible : tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte
23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños
Plan de carrera y formación personalizado.
Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites.
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Windows Server, Directorio Activo, Active Directory
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.