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Una empresa de ingeniería eléctrica en Mollerussa busca un/a Técnico/a Junior para Proyectos Eléctricos de Media y Baja Tensión. Las tareas incluyen la redacción de proyectos eléctricos, diseño de centros de transformación y gestión de obras. Se requiere Grado Superior en Sistemas Electrónicos, conocimiento avanzado de AutoCAD y Office. Ofrecen contrato indefinido, flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo híbrido. ¡Esperamos que te unas a este gran equipo!
Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.
Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Junior para Proyectos Eléctricos de Media y Baja Tensión, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de Lleida.
¿Cómo será tu día a día?
Redactar proyectos eléctricos, memorias técnicas de líneas de distribución de baja y media tensión.
Diseño de interior de los centros de transformación.
Apoyar y reforzar a los equipos de diseño y gestionar las obras.
Redactar los Proyectos de Legalización.
Realizar los cálculos necesarios para la realización del proyecto.
Revisión y supervisión de documentación de técnica otorgada por el cliente.
Análisis y revisión de planos elaborado por los dibujantes.
Grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Deseable formación en Ingeniería Eléctrica.
Se valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica.
Conocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office.
Residir en la ubicación de la vacante o alrededores.
Incorporación con contrato indefinido.
Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido (según política interna de empresa).
Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.