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Resumo da oferta
Una empresa de consultoría empresarial en Marbella busca un Graduado en Relaciones Laborales con experiencia mínima de 5 años. El candidato será responsable de gestionar integralmente los procesos laborales de los clientes y ofrecer asesoramiento jurídico-laboral continuado. Se requiere autonomía, trabajo en equipo y flexibilidad. Se ofrece un salario base más variables y un proyecto profesional en un despacho consolidado.
Qualificações
- 5 años de experiencia en despachos profesionales en Relaciones Laborales.
- Capacidad para gestionar procesos de Relaciones Laborales integralmente.
- Conocimiento de programas informáticos de gestión laboral.
Responsabilidades
- Asesoramiento jurídico-laboral permanente al cliente.
- Gestión de procesos de Relaciones Laborales.
- Flexibilidad en la jornada laboral.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Despacho de referencia dedicado a la consultoría empresarial en el ámbito legal y tributario requiere Graduado / Diplomado / Licenciado en Relaciones Laborales con experiencia mínima de 5 años en despachos profesionales gestionando directamente y de forma integral todos los procesos de Relaciones Laborales de una cartera de empresas. Asesoramiento jurídico‑laboral permanente y continuado frente al Cliente.
Conocimiento y dominio de programas informáticos de gestión laboral y principales herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se valorará conocimiento de la aplicación SUASOR (Summar).
Se requiere capacidad de trabajo en equipo, autonomía en la ejecución de los procesos y toma de decisiones, empatía y asertividad en el trato directo con el cliente, capacidad de gestión de volumen de trabajo y flexibilidad en la jornada laboral.
Se ofrece jornada completa. Salario base más variables. Proyecto profesional en un despacho consolidado de reconocida solvencia y con proyecto de expansión. Incorporación inmediata.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.