Proarcai
Proarcai
INERCO
Echeman Mantenimientos
ACR
Plain Concepts
Geprom Connecting Industries | Part of Telefónica Tech
Otis
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresEUROVIA ESPAÑA. GRUPO VINCI
Grupo Julià
Neotalent Conclusion
Minsait
Grupo Clave
Quirónprevención
KONVEX Storage Systems
Teis • Recursos Humanos
Adecco (Spain)
Temporing
Tevapharm
UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia
Yellowcat
Claire Joster
UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI
Una empresa de automatización de edificios busca un Técnico Comercial en Santiago de Compostela. El candidato ideal tiene formación en ingeniería y experiencia en ventas técnicas de sistemas de regulación y control. Sus funciones incluyen el análisis de mercado y la gestión integral de proyectos. Se ofrece un entorno multinacional con oportunidades de desarrollo profesional.
SAUTER (www.sauteriberica.com) es una empresa multinacional suiza líder en el sector de automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Nacidos en 1910, con más de 3.500 empleados en todo el mundo, seguimos innovando y creciendo cada día y, continuando con nuestros planes de expansión en España, buscamos en Madrid un / a :
Reportando al Director de Sistemas y Componentes y en coordinación con las Áreas de Ingeniería, Oficina Técnica, Finanzas, Producción y Service, tras un periodo de formación, se responsabilizará de la venta de los sistemas, soluciones y productos de SAUTER en su zona y de la gestión integral de clientes, activos y potenciales. Sus funciones incluyen, entre otras :
Buscamos una persona con formación adecuada al puesto, preferiblemente en áreas de ingeniería, automatización y / o climatización, que aporte experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas vinculadas con la regulación y control de edificios, la climatización y / o la eficiencia energética, tanto a clientes directos como a través de canales indirectos de venta (constructoras, instaladores de climatización y empresas de distribución especializadas en el sector).
Deberá ser usuario / a avanzado / a de herramientas informáticas de análisis y gestión, ser capaz de comunicarse en inglés y tener disponibilidad para viajar.
Ofrecemos incorporación a un grupo multinacional líder en un sector en crecimiento dónde las posibilidades de desarrollo profesional son reales y continuas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.