Grupo HS3
[Dades de l empresa ocultes] * Verificada *
Asociación Centro Trama
Asociación Centro Trama
Bilba Constructora
Connect with headhunters to apply for similar jobsAsociación Nueva Vida (ANV)
DIV. IND. ARTISTERIL, S.A.
CEMOSA
COMSA Corporación
Quirónprevención
Serveo
Meliá Hotels International
Ernesto Ventós S.A.
Etalentum
AB-BIOTICS
Endesa
Europastry
Asociación Centro Trama
Una empresa de servicios en crecimiento en Extremadura busca un/a Técnico/a Superior de PRL para dar soporte al Servicio de Prevención del hospital. Este rol incluye la realización de evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes, y elaboración de documentación preventiva. Se busca un perfil proactivo con formación universitaria en ciencias relacionadas y experiencia sanitaria de 6 meses a 5 años. Se ofrece contrato estable y horario presencial de lunes a viernes, 8:00 a 17:00.
Técnico/a Superior de PRL – Soporte al Servicio de Prevención (Hospital)¿Eres Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades, y te gusta el ámbito sanitario?
Tu propósito en este rol:Dará soporte técnico para el Servicio de Prevención del hospital, aportando ejecución rigurosa y criterio profesional en las actividades preventivas habituales, integrándote con equipos internos y externos para que la seguridad y salud se traduzcan en resultados tangibles.
TPRL Superior con las 3 especialidades obligatorias.Formación universitaria en ciencias biológicas, químicas, ambientales, farmacia, ingenierías, medicina o enfermería.Experiencia sanitaria (6 meses a 5 años).Actitud proactiva, criterio y sensibilidad preventiva.Buscamos alguien que entienda la prevención como disciplina, no como trámite.
Contrato estable con incorporación en empresa de servicios en crecimiento.Presencial en hospital – Lunes a viernes, 8:00 a 17:00Incorporación a principios de año.
Inscríbete por LinkedIn o envía tu CV a ****** indicando en el asunto:Técnico/a Superior de PRL – Soporte HospitalEl proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.