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Técnico de Coordinación de Actividades empresariales
Descripción de la vacante
Una importante empresa del sector de prevención de riesgos en Coslada busca un/a Técnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales con conocimientos en normativa de PRL y experiencia en gestión de documentación. Se ofrece contrato indefinido, sistema de trabajo híbrido y un horario flexible. Se valorará experiencia y formación específica en CAE.
Formación
- Formación requerida como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de documentación mediante las plataformas correspondientes.
Responsabilidades
- Gestionar la subida y análisis de la documentación.
- Apoyar la organización de la documentación preventiva y cumplir los protocolos de seguridad.
- Actuar como enlace entre las empresas para prevenir riesgos comunes.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Conocimientos
Educación
Seleccionamos para integrarse en la sede de Coslada de SUTEGA, importante empresa dedicada al Design&Build especializada en la realización de proyectos singulares de tipo comercial (hoteles, living y coliving, grandes espacios comerciales y de oficina, etc.) a nivel nacional e internacional a un/a Técnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales.
Sus funciones incluirán:
- Gestión de la subida y análisis de la documentación a través de las diferentes plataformas de intercambio de información para con las empresas y entidades intervinientes.
- Apoyar la organización de la documentación preventiva y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo.
- Actuar como enlace entre las empresas concurrentes para prevenir riesgos comunes.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Se Requiere:
- Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales.
- Conocimiento de la normativa de aplicación en PRL.
- Experiencia de al menos 1 año en gestión de documentación mediante las plataformas correspondientes.
- Formación específica en CAE.
Se ofrece:
- Incorporación mediante contrato indefinido a jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento y participación en proyectos de referencia en el sector.
- Sistema de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo parcial.
- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes en horario de mañana, con flexibilidad en la entrada y salida.
- Horario de verano en agosto (jornada intensiva)
- Retribución negociable en función de la experiencia y aportación del/de la candidato/a.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.