puestos de Tecnico De Calidad en España
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TECNICO MANTENIMIENTO Y REPARACION MAQUINARIA AUTOMOCION
marzo automocion s.l.
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Técnico Comercial (Canal Horeca) - Contrato formativo
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Técnico/a PRL y Medioambiente
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TÈCNIC PRL - Sector construcció (H/D)
AXXON SELECTING ETT, S.L.
Técnico de mantenimiento
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios en Martos busca un/a técnico/a de mantenimiento para gestionar el mantenimiento de gasolineras. Se requiere experiencia mínima de 2 años y disponibilidad para viajar. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y un equipo comprometido. ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro!
Formación
- Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares.
- Disponibilidad para realizar jornada completa.
- Imprescindible disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
- Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
- Coordinación del personal de mantenimiento.
- Supervisión del correcto funcionamiento de instalaciones.
- Control de stock e inventarios.
- Resolución de averías.
- Visitas periódicas a instalaciones.
Conocimientos
Educación
En Grupo Petroprix, empresa líder en el sector de las estaciones de servicio desatendidas, necesitamos incorporar para nuestras oficinas en Martos (Jaén) un/a técnico/a de mantenimiento para realizar las siguientes funciones:
- Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones que engloban una gasolinera.
- Coordinación del personal mantenimiento de nuestras estaciones de servicio.
- Supervisión del correcto funcionamiento de instalaciones.
- Control de stock e inventarios.
- Resolución de averías.
- Visitas periódicas a instalaciones.
- Experiencia mínima de 2 año realizando funciones similares.
- Disponibilidad para realizar jornada completa.
- Titulación de GS en mantenimiento industrial o similar.
- Imprescindible disponibilidad para viajar.
- Persona responsable, organizada y proactiva.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
¡Contacta con nosotros y únete a Grupo Petroprix en este emocionante viaje hacia el futuro!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.