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Descripción de la vacante
Una empresa de consultoría tecnológica busca un/a profesional con sólida experiencia en automatización de pruebas para unirse a su equipo. La posición implica tareas de automatización de pruebas en entornos Backend, Frontend y Mobile, con un enfoque en la comunicación de avances y reporte de defectos. Se valora la experiencia con Appium y metodologías Agile. El trabajo es remoto y ofrece beneficios como 23 días de vacaciones al año y retribución flexible.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 5 años en automatización de pruebas.
- Dominio de Appium con Java para pruebas móviles.
- Experiencia en Backend, Frontend o Mobile.
Responsabilidades
- Automatización de pruebas móviles.
- Ejecución de tareas asignadas en Jira.
- Reporte de defectos al equipo de desarrollo.
- Comunicación de avances según requerimientos.
Conocimientos
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en automatización de pruebas para incorporarse a un servicio técnico especializado en pruebas automáticas en tres frentes: Backend, Frontend y Mobile. La persona seleccionada trabajará en un entorno de pruebas, abordando tareas asignadas en Jira, reportando defectos al equipo de desarrollo y comunicando avances cuando sea requerido.
- Experiencia mínima de 5 años (idealmente 6) en automatización de pruebas funcionales y/o de APIs.
- Dominio de Appium con Java para pruebas móviles.
- Experiencia demostrable en uno de los tres ámbitos: Backend, Frontend o Mobile.
- Capacidad de trabajo autónomo y actitud proactiva.
- Conocimientos o experiencia en metodologías Agile.
- Idioma: Español obligatorio, inglés deseable.
- Automatización de pruebas móviles.
- Ejecución de tareas asignadas en Jira.
- Reporte de defectos al equipo de desarrollo.
- Comunicación de avances según requerimientos del proyecto.
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.
- Tenemos 23 días de vacaciones al año.
- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).
- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.