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Una empresa de servicios financieros está buscando un/a SASE Proxy Analyst basado en Madrid. Este rol implica administrar tecnologías SASE, liderar proyectos cibernéticos y colaborar con equipos multidisciplinarios del grupo. Se requiere al menos 2 años de experiencia en administración de seguridad en entornos SASE y un sólido conocimiento de herramientas como Cisco y Netskope. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y oportunidades de crecimiento profesional, así como flexibilidad de trabajo híbrido.
SASE proxy Analyst - SDS Country: Spain
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.
Santander Digital Services está buscando un/a ingeniero/a SASE Proxy Analyst con base en Madrid
Desde el equipo SASE Global lideramos globalmente los proyectos de transformación y seguridad de toda la navegación del grupo, tenemos las herramientas más punteras del mercado y un nivel de especialización buscando continuamente la excelencia. En este rol tendrás la oportunidad de trabajar en un ámbito colaborativo, reforzado y con una trayectoria de crecimiento, cada vez son más las funciones que estamos asumiendo en esta área y los roles que surgen para liderar iniciativas muy avanzadas respecto al mercado, siempre queremos estar por delante. Contamos con equipo en España, Brasil y México por lo que nuestro trabajo Follow the sun nos permite llegar a los casi 250.000 usuarios y aplicaciones de todo el grupo.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.