Pentester senior

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Madrid busca un/a Pentester senior para impulsar la transformación digital. La posición se centra en coordinar servicios de pentesting y SAST, asegurando estándares de seguridad. Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad, habilidades en gestión de vulnerabilidades y un nivel de inglés avanzado. Ofrecemos un contrato indefinido, retribución flexible y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Servicios

24 días de vacaciones

Jornada intensiva los viernes y agosto

Retribución flexible

Metodología SmartWorking

Formación

• Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en ciberseguridad.
• Experiencia coordinando actividades con enfoque en procesos.
• Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones.

Responsabilidades

• Planificación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting.
• Validación de requerimientos y organización de reuniones.
• Monitoreo del avance de los servicios y resolución de bloqueos.

Conocimientos

Pentesting

Static Application Security Testing (SAST)

Inglés avanzado (C1)

Gestión de vulnerabilidades

Coordinación de servicios

Educación

Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines

Herramientas

Excel

Jira

ServiceNow

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Pentester senior para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ?

Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales.

Funciones y tareas:

• Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST.
• Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre.
• Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas.
• Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos.
• Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación.
• Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos.
• Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas.
• Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad.
• Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines.
• Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito.
• Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones.
• Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos.
• Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
• Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting.
• Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs.
• Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.).
• Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad.
• Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.).
• Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira.

Habilidades Personales

• Autonomía y proactividad.
• Orientación a resultados y servicio.
• Capacidad de organización y planificación.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos.

Habilidades Valiosas (no excluyentes)

• Conocimiento de metodologías de riesgo.
• Cultura de ciberseguridad.
• Trabajo colaborativo.
• Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares).
• Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ.

En SII Group, con más de 16. 000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

24 días de vacaciones para que desconectes: ?

Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ?

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.

Retribución flexible: ?

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. .

Metodología SmartWorking: ?

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. ?

Oportunidad de aprender de grandes profesionales: ? ?

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. ?

Proyección de futuro y estabilidad: ?

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica: ?

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking: ?

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. ?

Programa de referenciados: ?

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. to en cuestión.