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Eine führende Lifestyle-Marke im Immobilienbereich sucht einen Head of Marketing, um die Markenidentität zu entwickeln und das Marketing-Team aufzubauen. Du wirst die Markenpositionierung in der Luxusimmobilienbranche leiten und hast großen Gestaltungsspielraum. Anforderungen: mehrjährige Marketingerfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bewerbungen bitte an info@perlentaucher.es.
Head of Marketing (m / w / d) – Mallorca x Perlentaucher
Standort : Port Adriano / Südwest-Mallorca
Vollzeit | Start : asap
Lifestyle trifft auf Strategie
Perlentaucher ist mehr als ein Projektentwickler – wir sind eine Lifestyle-Marke , die Architektur, Design und Emotion verbindet.
Wir entwickeln und gestalten Signature Homes auf Mallorca – jedes Haus eine „Perle“ mit eigener Geschichte, eigenem Charakter und Seele.
Neben der Projektentwicklung bauen wir gerade ein starkes Ökosystem auf :
Perlentaucher auf das nächste Level heben.
Wir wollen zeigen, dass Luxusimmobilien mehr sein können als Architektur – sie sind ein Lebensgefühl .
Bei uns hast du eine einmalige Spielwiese , um kreative Ideen Realität werden zu lassen :
Von Social Campaigns über Brand Storytelling bis hin zu Events, Produkten und Interior-Projekten – hier kannst du das volle Marketing-Spektrum ausschöpfen.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, trägst Verantwortung, formst Strukturen und gestaltest mit, wie Perlentaucher in Zukunft wahrgenommen wird.
Kurz gesagt : Hier kannst du Marke, Design und Emotion wirklich leben – nicht nur managen.
Wir wollen nicht einfach wachsen, sondern die Art, wie Menschen Luxusimmobilien auf Mallorca erleben , neu definieren.
Und dafür brauchen wir dich.
Head of Marketing
Dein Ziel : Perlentaucher als die Luxus- & Lifestyle-Marke im Immobilienbereich zu positionieren.
Dafür baust du das Marketing-Team auf, professionalisierst Strukturen und bringst neue Energie ins Spiel.
Dann bewirb dich jetzt mit Lebenslauf und Arbeitsproben an : info@perlentaucher.es
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.