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Una empresa de soluciones electrónicas busca un/a Ingeniero/a para gestionar compras y optimizar la cadena de suministro. Las responsabilidades incluyen la gestión de compras de equipos y la coordinación con producción y logística. Se requiere experiencia mínima de 3 años en compras, un grado en Ingeniería Electrónica y habilidades en herramientas como Excel y ERP SAP. Se valoran competencias en comunicación y análisis. Se ofrece un entorno inclusivo y equitativo.
Expertos en diseño, fabricación y comercialización de equipos y sistemas de electrónica de potencia industrial. En Supsonik contamos con más de 35 años de experiencia desarrollando y fabricando soluciones en materia de sistemas de energía ininterrumpida (UPS), convertidores DC/DC, inversores, rectificadores/cargadores de batería, bancos de pruebas, fuentes de alimentación, equipos especiales adaptados al cliente, ingeniería y diseño de proyectos/sistemas, etc.
Buscamos un Ingeniero/a con la misión de realizar la gestión integral de compras en Supsonik optimizando la cadena de suministro, fomentando la mejora continua y asegurando relaciones sólidas con proveedores, contribuyendo con ello a la competitividad y sostenibilidad de la organización.
Grado en Ingeniería Electrónica preferiblemente o Grado en Ingeniería Industrial o de Organización
Experiencia mínima 3 años en la gestión integral del proceso de compras: selección, negociación, adjudicación y seguimiento de proveedores pedidos / entregas
Conocimiento de componentes electrónicos y/o del sector de electrónica de potencia
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERP SAP, SharePoint)
Inglés: C1
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.