Radisson Blu 1882 Barcelona, Sagrada Familia
Sopra Steria
Connect with headhunters to apply for similar jobsMSX International
Recruit4Work SL
Newbuildproperties.com
Amenitiz
Omega CRM, A Merkle Company
airbus
Un grupo empresarial consolidado en Barcelona busca un/a Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector residencial. Las funciones incluyen la gestión del contrato de obra, planificación y control económico. Se ofrece estabilidad, desarrollo profesional y un salario competitivo. Se requiere titulación en ingeniería o arquitectura y experiencia en obras de cliente privado.
CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com LinkedIn: CivityGroup
En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR- RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona.
Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar. Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial (promociones en altura, chalet, rehabilitaciones, obra nueva y obra singular).
Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizada con capacidad de adaptación y reorientación al cumplimiento de los objetivos; Capacidad de liderazgo al equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global.
Ofimática: Presto / CAD / Office / BIM / Lean…Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.
Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos.
Servicio de office, café, fruta, agua…Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.
Salario competitivo* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.