Modelo à United States

ID de trabajo 3916 / Tiempo completo / Tiempo parcial : A tiempo completo / Categoría de trabajo : Ventas / Responsable grandes cuentas / Tipo de contrato : Regular

Logistics is People Business – Este principio deja bien claro que los / as empleados / as son un factor determinante en el éxito de DACHSER. Fundada en 1930, esta empresa de origen familiar es uno de los operadores logísticos más importantes a nivel mundial. Ofrecemos soluciones de logística inteligente, en las que se combina de forma eficiente un sólido conocimiento interno con las necesidades logísticas del cliente.

Busca una oportunidad laboral de futuro en una organización estable y en pleno crecimiento? Únase a DACHSER y tome las riendas de su futuro junto a nosotros / as.

En dependencia del Director Comercial el candidato / a se responsabilizará de las siguientes funciones :

• Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a diferentes cuentas.
• Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios.
• Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades.
• Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente.
• Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial.
• Estudios de potenciales nuevos mercados.
• Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos.

Cualificaciones

• 2-5 años de experiencia de ventas en sector logístico
• Indispensable el conocimiento de la venta de servicios de transporte aéreo y marítimo así como el conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.).
• Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Nivel de ingles B2
• Disponibilidad para viajar
• Entorno de trabajo innovador y dinámico. Modelo híbrido con horarios flexibles
• Empresa multinacional en constante desarrollo. Puesto de proyección en un sector puntero
• Programa integral de onboarding y plan de carrera
• Descuentos en actividades de ocio, eventos y tiendas online a través de nuestra plataforma de beneficios corporativos

En Dachser todos son bienvenidos. La diversidad y la igualdad de oportunidades son parte integral de nuestra cultura corporativa. Consideramos la singularidad de cada individuo y, por tanto, la diversidad de nuestros equipos, como el motor de nuestro trabajo diario y de nuestras innovaciones, porque : La logística es un negocio de personas. Esperamos conocerte.