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Serveo
Ingeniero/a de Caminos Obra Hidráulica. Programa Talento 2025
Job summary
Una importante empresa del sector de la construcción busca un/a Ingeniero/a de Caminos para su Programa Talento 2025 en Extremadura. Se trata de una oportunidad para recién titulados en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos que deseen unirse a proyectos estratégicos y desarrollar su carrera en un entorno dinámico y líder. Aportarás tu pasión y motivación para contribuir a grandes obras de infraestructura y recibirás formación y apoyo profesional continuo.
Qualifications
- Recién titulados/as en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
- Pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster.
- Espíritu de trabajo en equipo y motivación para el desarrollo profesional.
Responsibilities
- Incorporación a grandes proyectos constructivos.
- Participación en obra civil y edificación.
- Desarrollo de un plan de carrera en el sector de la construcción.
Skills
Education
Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. Reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad.
Si te apasiona formar parte de un grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro.
- Recién titulados/as en Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporarse a nuestro Programa Jóvenes Talentos 2025.
- Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje.
- Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de obra civil como de edificación.
- Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.