Vacantes en Zaragoza, España
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesController Senior de gestión y reporting operativo
JR Spain
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPEÓN AGRARIO CON CARNÉ DE AUTOBÚS - TRABAJO EN FRANCIA
JR Spain
GESTOR/A DE SEGUIMIENTO CON RUMANO A TURNOS (MAÑANA / TARDE / CENTRAL)
JR Spain
Enfermero/a Huesca (tiempo parcial)
Descripción de la vacante
Una empresa de salud líder en Aragón busca enfermera/o para su Hospital de Día. Ofrecemos estabilidad laboral y una retribución atractiva, además de oportunidades de desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa. Inscríbete para conocer más sobre las ventajas que ofrecemos.
Responsabilidades
- Trabajar como enfermera/o en un entorno de hospital.
- Proporcionar atención y asistencia a los pacientes.
- Participar en planes de formación y desarrollo profesional.
Quirónsalud
Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar como enfermera/o, en una empresa que no para de crecer, donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente con un salario atractivo?
¡Esto te va a interesar!
En nuestro Hospital de Día Quirónsalud Huesca, disfrutarás de estabilidad laboral, con una atractiva retribución, y te buscaremos el área en la que más interés tengas.
Una vez dentro, estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte tanto personal como profesionalmente, teniendo muy en cuenta tus preferencias.
Somos el grupo líder en el sector, y esto te dará ¡muchísimas oportunidades!
Y, además, ¡seguimos disponiendo de más ventajas para cuando estés trabajando con nosotros!
Solo tienes que inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicarte ¡todas estas ventajas tan atractivas que podemos ofrecerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.