JR Spain
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Stealth Mobile Startup
Entelgy
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Una empresa busca un Arquitecto de Redes Cisco SD-WAN para trabajar 100% teletrabajo en Bilbao. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación de soluciones de networking y deberá gestionar proyectos complejos mientras colabora con diversos proveedores. La empresa ofrece un entorno flexible que valora el bienestar de sus empleados, así como oportunidades de formación y desarrollo profesional a través de su universidad interna.
Déjanos contarte lo que nos hace Genuine. Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología y ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.
Queremos reforzar nuestro equipo de arquitectura e ingeniería de red con un nuevo compañero, para trabajar en un entorno estable, colaborativo y especializado en el diseño e implantación de soluciones SD-WAN de Cisco en proyectos de gran envergadura. Ofrecemos un proyecto estable, formación especializada y proyección profesional. Además, trabajamos en formato teletrabajo 100%, flexible y adaptado a las necesidades de cada compañero.
Buscamos una persona dinámica, autodidacta, autónoma y con actitud proactiva. Se valorará experiencia en redes SD-WAN Cisco Viptela, elaboración de ofertas, gestión de proveedores, planificación de proyectos y realización de pruebas de concepto. Es importante experiencia en integración con soluciones como Cisco, Fortinet, Juniper y Vesta Networks.
En Entelgy valoramos tu bienestar y ofrecemos un modelo de trabajo flexible que facilita la conciliación. Nuestra cultura se vive día a día, somos una gran familia llamada Entelgy Family, con actividades, eventos, concursos y programas de salud y bienestar. Además, contamos con un programa de Retribución Flexible MyFlex, que te da ventajas económicas y fiscales, además de descuentos en nuestro portal MyClub.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.