Vacantes en Gijon, España
Arquitecto BIM
Descripción de la vacante
Una empresa en el sector de la construcción está buscando un/a Arquitecto/a BIM para su sede en Gijón. Las responsabilidades incluyen la revisión de proyectos, detección de conflictos y gestión de obras bajo metodología BIM. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, un salario competitivo y beneficios sociales como Tickets Restaurant y un plan de formación. Se valorará experiencia en Revit y gestión de proyectos.
Servicios
Formación
- Experiencia demostrable en ejecución de obras.
- Conocimientos avanzados de construcción y sistemas constructivos.
- Experiencia en manejo de Revit y MEP.
Responsabilidades
- Revisión de los proyectos desde el punto de vista de producción previo al inicio de la obra.
- Detección de conflictos y búsqueda de alternativas.
- Realización de tareas en fase de ejecución.
Conocimientos
Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a BIM para oficina técnica en nuestra sede central.
Funciones del puesto:
• Revisión de los proyectos desde el punto de vista de producción previo al inicio de la obra.
• Detección de conflictos y búsqueda de alternativas.
• Realización de tareas en fase de ejecución.
• Mediciones extraídas del modelo Revit.
• Conocimientos avanzados de construcción y sistemas constructivos.
• Experiencia en ejecución de obras y gestión de proyectos bajo la metodología BIM.
• Experiencia demostrable en manejo de Revit y MEP.
• Manejo de Presto y experiencia demostrable en mediciones con BIM.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
- Desarrollo de carrera profesional.
- Salario competitivo.
- Beneficios sociales: Tickets Restaurant.
- Acceso al plan de formación de la empresa.
- Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc.
¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás!
Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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