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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDesarrollador/A Java
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología en A Coruña busca un/a Desarrollador/a Java para desarrollar proyectos backend escalables y participar en un equipo multidisciplinar. Se requiere 5 años de experiencia en Java y conocimientos en Spring y Hibernate. Ofrecemos un ambiente colaborativo y un salario competitivo con trabajo híbrido.
Servicios
Formación
- 5 años de experiencia profesional en desarrollo con Java.
- Conocimiento en frameworks como Spring/Spring Boot/Hibernate es valorable.
- Buen entendimiento de arquitectura de software.
Responsabilidades
- Desarrollar proyectos backend escalables y de alto rendimiento utilizando Java.
- Trabajar en un equipo multidisciplinar en proyectos de alto impacto.
Conocimientos
En Ovixia buscamos un / a Desarrollador / a Java para unirse a nuestro equipo. Serás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en proyectos de alto impacto, con enfoque en calidad de código, escalabilidad y buenas prácticas.
Objetivos del puesto :
Desarrollar proyectos backend escalables y de alto rendimiento utilizando Java como base principal.
Requisitos
- 5 años de experiencia profesional en desarrollo con Java
Valorable un conocimiento sólido en frameworks como Spring / Spring Boot / Hibernate.
Buen entendimiento de arquitectura de software
Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.
Ofrecemos
Proyectos con reto
Equipo dinámico y ambiente colaborativo.
Salario competitivo según experiencia.
Trabajo híbrido (presencialidad por las mañanas, teletrabajo por las tardes)
Oficinas en el centro de A Coruña
Si estás interesado / a, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn o a jobs@ovixia.com
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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