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Ingeniero/a de Procesos/Industrialización - Mecanizado
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Ingeniero/a de Procesos/Industrialización - Mecanizado
Job summary
Una empresa de selección de personal busca un ingeniero para dar soporte al equipo de ingeniería en la industrialización de nuevos productos. El candidato ideal tendrá experiencia entre 3 a 5 años en el sector de automoción y un buen nivel de inglés (B2-C1). Se requiere carné de conducir y vehículo propio. Ofrecemos un ambiente dinámico en Cataluña.
Qualifications
- 3 a 5 años de experiencia en funciones de industrialización, preferiblemente en sector automoción.
- Experiencia en mecanizado: tornos, tallados, fresados.
- Carné de conducir y vehículo propio.
Responsibilities
- Proponer soluciones de industrialización de nuevos productos.
- Realizar las fichas técnicas de nuevos productos.
- Definir herramientas necesarias para la industrialización.
- Mantener información técnica en sistemas.
- Gestión de proyectos y mejora continua.
Skills
Education
La persona que se incorpore tendrá como objetivo dar soporte en el equipo de ingeniería y producción gestionando proyectos en la industrialización de nuevas piezas y referencias.
- Proponer soluciones de industrialización de nuevos productos de mecanizado, teniendo en cuenta los costes, plazos y calidad.
- Realizar las fichas técnicas de los nuevos productos.
- Definir las herramientas y utillajes necesarias para industrializar cada referencia nueva.
- Mantener la información técnica actualizada en los sistemas para que los equipos de aprovisionamiento puedan comprar las materias.
- Gestión de Proyectos diversos y Mejora Continua
- Ingeniería Técnica o Superior, con especialidad mecánica.
- Experiencia de 3 a 5 años en funciones como las descritas, preferiblemente en sector automoción.
- Experiencia en el sector del mecanizado: tornos, tallados, fresados, etc.
- Necesario manejo de equipos de medición básicos.
- Imprescindible buen nivel de inglés tanto hablado como escrito (Nivel B2-C1).
- Carne de conducir y vehículo propio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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