Vacantes en Donostia, España
Marlex | JEFE / A VENTAS
Paul Marlex
Profesor / a Doctor / a Acreditado / a y / o Sexeniado / a - Área de Ciberseguridad
Universidad Alfonso X el Sabio
Platform Engineer (OpenShift / Kubernetes), 100% En remoto
PSS
Consultor / a SAP FI-AA
Arelance
Comercial Inmobiliario
SAFTI
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesBusiness Analyst (Salesforce)
Docplanner
Remoto Profesional de Soporte al Cliente en Español IN Grecia
Hiring International Academy
Desarrollador Java
LAUDE
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresProgramador full stack
Ohtic
Beca Consultor / a RRHH (Remoto)
Bizneo HR
(fluent Ukrainian) UI / UX Designer (VR Apps)
SupportYourApp
Sustainability Analyst
NatureRe Capital AG
SAP PP Consultant
Red - The Global SAP Solutions Provider
Técnico Soporte N1 - 24 / 7
Devoteam
Real Estate Business Developer – Inversión Mínima Y Atractivas Comisiones
IAD JoinIAD ES
Sustainability Analyst
NatureRe Capital AG
Técnico Soporte N1 - 24 / 7
Devoteam
Desarrollador de Java y web
Apiux Tech
ML Engineer (MLOps - Remote)
Codesearch AI
Digital Marketing Manager
DesignRush
Senior Programmer | Mainframe (PL / I)
Krell-consulting
YouTube & Instagram Growth Strategist
Urdimbre
General Manager
Digital Silk - Growing Brands Online
Marlex | JEFE / A VENTAS
Descripción de la vacante
Una empresa de software dedicada a la planificación busca un Ejecutivo de Desarrollo Comercial en Barcelona. El candidato ideal tiene experiencia en ventas de soluciones SaaS y habilidades en fidelización de clientes. Se valoran la proactividad, la autonomía y la capacidad para manejar ciclos de venta consultiva en un entorno colaborativo. Se ofrece un paquete variable basado en el rendimiento de ventas y la posibilidad de viajar a diversas regiones para visitas comerciales.
Servicios
Formación
- Experiencia en ventas de soluciones SaaS o software corporativo.
- Capacidad para manejar clientes exigentes y estructuras complejas.
- Habilidad en la gestión de cierre de nuevos negocios.
Responsabilidades
- Cerrar ciclos completos de venta y fidelizar clientes grandes y medianos.
- Gestión de oportunidades comerciales de manera end-to-end.
- Conducir demos del producto con autonomía.
Conocimientos
En Paul Marlex buscamos para nuestro cliente un perfil de Comercial / Business Development, en zona de Barcelona.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
holding - dedicados a software avanzando de planificación de turnos, gestión de tiempo, RRHH.
con capacidad de proactividad + iniciativa, si se quiere comer el mundo, ¡mejor!, pero sin dejar de lado el sentimiento de equipo : alguien que
cierre ciclos completos de venta, fidelice clientes grandes y medianos y posicione EL PROYECTO como la solución de referencia en la planificación inteligente de personas. Gestión end-to-end de oportunidades comerciales
Desde prospección y apertura de leads hasta demos iniciales en solitario, visitas avanzadas (con consultores del equipo), propuestas y cierres de venta.
Venta consultiva (ciclo medio / largo) con enfoque en generar confianza y fidelización
- CIO / Responsables de Sistemas
- Departamentos de Operaciones
- Clientes y prospección a sectores : ~10% INDUSTRIAL
Capacidad de conducir demos del producto con autonomía, apoyándote en consultores para cuestiones muy técnicas
Gestión continua de la cartera y venta de módulos adicionales (cross-selling)
Fidelización y acompañamiento
Entender la evolución del cliente para garantizar renovación y crecimiento
en venta de soluciones SaaS o software corporativo (idealmente RRHH / planificación), con ciclos de venta consultiva.
Capacidad para enfrentarse a clientes exigentes y estructuras complejas
Sólida preparación y capacidad de análisis previo al cliente
Proactividad y autonomía en generación y cierre de nuevos negocios
Buena comunicación y presencia en reuniones con altos interlocutores
Mentalidad colaborativa y humilde, que entiende el valor de equipo
Energía, hambre comercial y ambición de crecimiento profesional
y realizar visitas de valor a clientes, dada la posibilidad de acompañar cuentas en Aragón, Cantabria y otras regiones.
5% sobre venta nueva / 3% sobre ventas recurrentes y ampliaciones.
coche propio inicialmente, con posible transición a coche de empresa según objetivos del primer año o inicial, a negociar.
enero
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.