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ESPAÑA - Arquitecto/a Appian
Job summary
Una empresa de consultoría tecnológica busca un Arquitecto/a Appian para diseñar arquitectura técnica y flujos de procesos. Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y 3 años trabajando con Appian. Esta posición ofrece la posibilidad de trabajar remotamente desde cualquier parte de España.
Qualifications
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software o soluciones empresariales.
- 3+ años trabajando con Appian.
- Experiencia en diseño de aplicaciones complejas y optimización de rendimiento.
Responsibilities
- Definir la arquitectura técnica de aplicaciones Appian.
- Diseñar flujos de procesos y interfaces de usuario.
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo.
Skills
En Clever For Tech brindamos servicio integral de consultoría a nuestros clientes. Estamos buscando: Arquitecto/a Appian para brindar servicio global (Latam y Europa) a un cliente líder de la industria.
- Definición de arquitectura técnica de Aplicaciones Appian.
- Diseño de flujos de procesos, interfaces de usuario y estructura de datos.
- Aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y cumplimiento de estándares.
- Definición de políticas de seguridad, control de acceso y gestión de usuarios dentro de Appian.
- Realización de sesiones de entendimiento para comprender los requerimientos solicitados.
España. ¿Por qué elegirnos? Porque te ofrecemos desarrollarte en un ambiente dinámico, con posibilidades de crecimiento y donde tus ideas y propuestas serán bienvenidas. Además, puedes trabajar desde cualquier parte de España.
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software o soluciones empresariales.
- 3+ años trabajando con Appian, incluyendo:
- Diseño de aplicaciones complejas
- Integraciones con sistemas externos
- Optimización de rendimiento
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
No te pierdas la oportunidad de ser parte del #Equipazo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.