Melia Hotels International S.A.(Meliá)
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Una importante cadena hotelera busca un profesional para gestionar la estrategia y campañas de publicidad programática. Se requiere experiencia previa en un puesto similar y conocimientos en marketing online. El candidato debe residir en Palma de Mallorca. Se ofrecen beneficios exclusivos como un programa de fidelidad y compensación flexible.
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Islas Baleares, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Serás responsable de la estrategia y gestión de la publicidad programática y campañas de display para Direct Client, OTA´s y MeliaPRO. En base a la estrategia de inversión compartida por el equipo de Planificación de Medios, deberá coordinar las implementaciones y optimizaciones de todas las campañas para alcanzar los objetivos de ventas esperados.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.