puestos de Interno en United States

Sabemos que la oferta que estás a punto de leer puede resultarte muy tentadora… Si al terminar te ves reflejado/a,

y qué te apasiona del marketing (¡demuéstranos que eres el/la piloto/a ideal!). Por qué consideras que eres el perfil adecuado para esta posición. Campañas en las que has participado.

Presupuestos de 4‑5 cifras al mes

Los perfiles que encajen recibirán su tarjeta de embarque para la siguiente fase del proceso.

Imprescindible tener más de 2 años de experiencia en agencia de marketing.

Sobre Landing: Landing es el socio de crecimiento que impulsa algunas de las

empresas inmobiliarias de lujo

más exclusivas de España y otros mercados en Asia y LATAM. Somos un equipo joven (edad media 28‑30 años), emprendedor y apasionado por el marketing digital y la IA, con la misión de innovar e impulsar nuevos estándares en el sector. Con más de 4 años de trayectoria, hemos acompañado a marcas prime de real estate y, como laboratorio interno, hemos lanzado nuestro propio portal especializado en

casas de golf

alrededor del mundo, donde validamos ideas antes de desplegarlas para nuestros clientes. Ahora necesitamos a alguien que lidere nuestras estrategias Paid y eleve el rendimiento de todas estas iniciativas.

Responsabilidades:

1. Strategy (50%): Diseñar la arquitectura de campañas con presupuestos > 10 k € / mes. Definir audiencias, objetivos y atribución multicanal. Planificar automatizaciones con ActiveCampaign o GoHighLevel.
2. Execution & Optimisation (40%): Montar y ajustar creatividades (estático, vídeo, UGC) junto al equipo de diseño. Monitorizar KPIs diarios, iterar y escalar lo que funciona. Coordinar landings y CRO con Content & Design.
3. Growth & Innovation (10%): Proponer experimentos para reducir CAC y elevar LTV. Mantenerse al día de novedades en Google, Meta y mar‑tech.

Requisitos:

• Más de 3 años gestionando Google & Meta Ads.
• Historial con cuentas de > 10 k € al mes.
• Experiencia en ActiveCampaign o GoHighLevel.
• Inglés mínimo B1.
• Data-driven mindset y pasión por el detalle.

Lo que ofrecemos:

• Teletrabajo 100 % (España).
• Viernes terminamos a las 14 h.
• Salario competitivo (fijo + variable por resultados).
• Viaje de empresa presencial cada 4 meses.
• Libertad para proponer y formarte.

Proceso de selección:

1. Screening de vídeo + CV.
2. Entrevista con Director de Landing.
3. Entrevista con Fundador.
4. Prueba pagada: optimización de una cuenta real durante 1 semana.
5. Oferta en ≤ 5 días.

¿Preparado/a para aterrizar con nosotros?