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Tripath | Coliving y Flexliving Premium para Profesionales
Catenon, una gestora inmobiliaria en expansión, busca un Chief Operations Officer (COO) para liderar y optimizar sus operaciones. Este rol clave requerirá experiencia en la gestión de operaciones y un enfoque práctico para coordinar equipos en un entorno en crecimiento. Si tienes una mentalidad ejecutora y te entusiasma contribuir al desarrollo de proyectos ambiciosos en el sector, esta es tu oportunidad.
Son una gestora y promotora inmobiliaria en pleno crecimiento, especializada en proyectos residenciales en España, con un fuerte enfoque en activos para el alquiler y la gestión integral del ciclo inmobiliario. Trabajan con fondos, inversores institucionales y privados, buscando siempre la máxima rentabilidad y el éxito en cada proyecto. Actualmente, están gestionando 40 pisos residenciales en Property Management y 60 en postventa de obra nueva. Para impulsar esta expansión y optimizar las operaciones, buscan un Chief Operations Officer (COO).
Ref: CC33620896 June 19, 2025 CONSTRUCTION AND AUXILIARY REAL ESTATE
Responsable de liderar y optimizar todas las operaciones internas, asegurando que la empresa funcione de forma eficiente, escalable y alineada con nuestros objetivos estratégicos. Tu principal objetivo será descargar el día a día de la gestión operativa a los managers, permitiéndoles enfocarse en la estrategia y la originación de nuevas oportunidades.
Este es un rol clave y de nueva creación dentro del equipo (actualmente 3 personas, incluidos los socios), diseñado para organizar, impulsar y hacer realidad los ambiciosos planes de desarrollo y consolidación. Si te sientes cómodo en contextos ambiguos, disfrutas creando orden y estructura donde aún no existe, y quieres involucrarte en el corazón de una empresa con una fuerte visión a largo plazo, este es tu proyecto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.