lavori da Frances in località Brasile

• KLB Group es una empresa dinámica con una fuerte cultura empresarial.

Durante más de 20 años, KLB Group ha acompañado a sus clientes en la implementación de sus proyectos en todo el mundo.

Valorizamos y movilizamos nuestro capital humano y aportamos una combinación de habilidades esenciales en el contexto económico actual :

• Agilidad

Al incorporarte en KLB Group, formarás parte de un grupo internacional en crecimiento y aplicarás tus competencias en los proyectos asignados. Somos un verdadero acelerador de tu carrera profesional y te ayudamos a desarrollar las siguientes habilidades :

• Autonomía
• Toma de iniciativas

Quieres formar parte de una empresa multinacional de consultoría en crecimiento?

Quieres ser la piedra angular de SalesForce en KLB Group?

Necesitamos incorporar una persona para el puesto de Administrador de SalesForce. Se trata de un rol clave en la organización de KLB Group. Asimismo, esta persona asegurará la función Soporte Helpdesk para la gestión de equipos informáticos en la filial de España.

• Funciones principales
• Administrador Salesforce
• Implementación de mejoras de la plataforma SalesForce de KLB Group : diseño de páginas, automatización de procesos, nuevas funcionalidades.
• Gestión de usuarios : creación de perfiles y permisos de usuario, formación y soporte a usuarios, resolución de incidencias, preparación de campañas.
• Gestión de datos : limpieza y actualización masiva de datos.
• Mantenimiento y seguridad.
• Satisfacer las necesidades internas de HW (ordenadores portátiles y teléfonos móviles).
• Gestión del material informático : stock, seguimiento del inventario.
• Requisitos mínimos
• Ciclo formativo grado superior.
• Conocimientos de SalesForce (workflow, Process Builder, Flow,). Se valorará la Certificación SalesForce Administrator.
• Experiência mínima de 1 año como Administrador SalesForce.
• Nível alto de inglés. Se valorará un buen nível de francés.
• Persona resolutiva, orientada a resultados, habilidades de comunicación.
• Salario fijo y variable sobre objetivos.
• Beneficios sociales y retribución flexible.
• Puesto híbrido : presencial y remoto.