LASER FACTORY
ORGANIGRAMA
Page Executive
Big Mamma Group
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)
OPTIMAES Talent
Exoticca
Crédit Agricole S.A.
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
CaixaBank
Eag
Carlson Wagonlit Travel (Hauptsitz Deutschland) / CWT Beheermaatschappij B.V. Deutschland
Jordan martorell s.l.
Cross Border Talents
Quirónprevención
Cross Border Talents
Grupo Binternational (a B Corp company)
Cross Border Talents
Una empresa líder en depilació làser a Figueres busca un tècnic per oferir serveis de qualitat. Amb un contracte indefinit a jornada completa, s'ofereix formació específica sobre la màquina. Busquem perfils amb experiència prèvia, que tinguin coneixements de francès i actitud compromesa. S'ofereixen horaris rotatius per facilitar la conciliació i un salari atractiu. Aquesta és una gran oportunitat per desenvolupar-se en un entorn professional dinàmic.
A Laser Factory busquem un/a tècnic per un dels nostres centres a Figueres. T’interessa formar part d’una de les empreses amb més renom del sector? Uneix-te a un equip professional i dedicar, que busca oferir la millor qualitat a cadascun dels nostres clients. Tu seràs clau en el nostre desenvolupament i formaràs part d’un equip jove i expert, amb unes oficines centrals que donen suport constant als nostres centres, assegurant en tot moment el rigor i qualitat de la nostra marca i el benestar dels nostres treballadors.
A Laser Factory, trobaràs un espai on desenvolupar-te i créixer professionalment, on et trobaràs un equip de treball molt preparat en un ambient laboral excel·lent. Per això, per a nosaltres, el treball en equip és fundamental.
Som una empresa experta en depilació làser corporal i en constant expansió. NO SOM FRANQUÍCIA. Si ets o vols ser un/a expert/a en depilació làser corporal, aquesta és la teva oportunitat!
Valorem perfils amb certificat de discapacitat.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.