Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
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Una organización pública en Andalucía busca un Técnico en Gestión Económica de Proyectos Europeos de I+D+i. El candidato ideal debe tener una licenciatura relevante y al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos financiados por la UE. Las funciones incluyen la gestión del proyecto 'Joint Action' y el seguimiento presupuestario. Se requiere nivel de inglés C1 y competencia en herramientas como Fund@net. Se ofrece contrato indefinido y la oportunidad de integrar procesos innovadores en el sector público.
Oferta de empleo - Técnico en Gestión Económica de proyectos Europeos de I+D+i
Tipo de convocatoria
Denominación del puesto
Técnico en Gestión Económica de proyectos Europeos de I+D+i
Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
• Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial de la rama de Organización, así como Licenciatura o Grado en el ámbito de las Ciencias Económicas y Empresariales, o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente.
Requisitos mínimos:
Requisitos Valorables
Dependiendo de la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i y del Investigador Coordinador, la función principal del puesto es gestionar desde su puesta en marcha hasta la justificación final y cierre el proyecto “Joint Action Transfer of best practices in primary care (CIRCE‑JA)”.
Las actividades principales a título enunciativo son:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.