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Una firma de consultoría internacional busca un estudiante en el último año o recién graduado/a en Economía, ADE o Derecho para apoyar en la preparación de submissions y Slips de Reaseguro. Se requiere conocimiento avanzado de inglés y español, y un manejo adecuado de Microsoft Office. Ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo y la oportunidad de participar en procesos reales de negocio. El candidato ideal debe tener compromiso, buenas habilidades de comunicación y orientación al detalle.
Apoyo en la preparación de submissions y Slips de Reaseguro para renovaciones y nuevo negocio en colocaciones de P&C, garantizando la calidad y consistencia de la documentación entregada a mercado.
Colaboración en la elaboración de Endosos, realizando actualizaciones necesarias en las colocaciones cuando se produzcan modificaciones en las condiciones o alcance del riesgo.
Gestión y seguimiento de extensiones en proyectos de construcción, coordinando la documentación y los tiempos requeridos.
Actualización del pipeline y del CRM, asegurando el registro correcto de oportunidades, renovaciones y actividades comerciales.
Estudiante en el último año o recién graduado/a de Economía, ADE o Derecho.
Conocimiento avanzado de inglés y español (oral y escrito).
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Trabajo en equipo, con buena comunicación y actitud colaborativa.
Visión analítica y orientación al detalle, con capacidad para interpretar información técnica.
Alto compromiso y motivación por aprender en un entorno profesional exigente.
Aprendizaje continuo en un entorno profesional de alto nivel.
Participación en procesos reales de negocio y exposición a clientes y mercados.
Oportunidad de desarrollar competencias técnicas y analíticas dentro del área de Brokers y Reaseguro.
We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.