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Chief Marketing Officer - Freelance
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Director Comercial Dermocosmética & OTC (Canal Farmacia)
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Director General. (Canal farmacia / parafarmacia)
Mercuri Urval
Regional Sales Representative - Norte de España
Carboline
Comercial / Business Developer
Leyton
Técnico de gestión adjunto a Dirección
Talentea
Adjunto / a dirección técnica PRL
Job summary
Una consultora de selección de talento busca un adjunto de dirección para una empresa de Prevención de riesgos en Lleida. Este puesto implica optimizar procesos, diseñar el plan de onboarding y colaborar en auditorías para obtener certificaciones. Se requieren habilidades en gestión de calidad, comunicación y un perfil proactivo. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y un coche de empresa. ¡Ideal para aquellos interesados en la mejora continua y la innovación!
Benefits
Qualifications
- Conocimientos en ISO 9001, ISO 45001 y valorable ISO 27001.
- Formación en riesgos laborales (art. 19 Ley 31 / 1995).
- Perfil proactivo y orientado a la innovación.
Responsibilities
- Realizar seguimiento de la implantación y optimización de procesos.
- Colaborar en la obtención y mantenimiento de certificaciones.
- Diseñar y ejecutar el plan de onboarding.
Skills
Education
Tools
En Talentea, consultora especializada en la selección de talento técnico y directivo, estamos buscando un / a adjunto / a de dirección para incorporarse en una empresa de Prevención de riesgos ubicada en Lleida.
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
¡¡Si te motiva optimizar procesos, impulsar proyectos de innovación y trabajar de forma transversal con distintos departamentos, esta oportunidad puede ser ideal para ti!!
- Realizar seguimiento de la implantación y optimización de procesos.
- Acompañar en la consecución de objetivos e indicadores técnicos.
- Apoyar en la resolución de problemas técnicos y seguimiento de coordinadores y responsables regionales.
- Contribuir a los planes de formación interna.
- Diseñar y ejecutar el plan de onboarding.
- Crear y mantener actualizada la plataforma interna (videotutoriales, procedimientos, herramientas, FAQs, etc.).
- Ejecutar las tareas de Product Owner
- Colaborar en la obtención y mantenimiento de certificaciones: ISO 9001, ISO 45001, Organización Saludable.
- Participar en auditorías y coordinar acciones de mejora.
- Técnico / a Superior en PRL.
- Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y seguridad (ISO 9001, ISO 45001; valorable ISO 27001).
- Dominio de herramientas informáticas y softwares corporativos.
- Formación en riesgos laborales (art. 19 Ley 31 / 1995).
- Capacidad de comunicación con distintos interlocutores.
- Perfil proactivo, orientado a la mejora continua e interesado en la innovación.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Coche de empresa
- Formar parte de un equipo colaborativo y en crecimiento.
¡Queremos conocerte!
Déjanos tu candidatura y te contaremos más sobre el proyecto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.