Una empresa familiar de desguace en Cataluña busca un Peón/Mecánico de Desguace para apoyo en tareas diarias del taller. No se requiere experiencia previa, solo buena disposición para trabajar físicamente y capacidad para seguir instrucciones. Ofrecemos un ambiente laboral cercano y estable, formación inicial y jornada laboral de 8 horas. El salario será determinado según el perfil de cada persona.
Leistungen
Buen ambiente laboral
Trabajo estable
Formación inicial
Qualifikationen
No se requiere experiencia previa ni conocimientos técnicos.
Puntualidad y responsabilidad son esenciales.
Aufgaben
Desmontaje básico de piezas y componentes de camiones.
Clasificación y limpieza de materiales como hierro y plástico.
Carga y descarga de piezas o materiales cuando sea necesario.
Kenntnisse
Capacidad para seguir instrucciones
Trabajo en equipo
Buena disposición para trabajar físicamente
Ausbildung
Carnet de conducir
Jobbeschreibung
Buscamos incorporar un Peón/Mecánico de Desguace para apoyar las tareas diarias del taller en Bernabros, empresa familiar dedicada al desguace y reciclaje de camiones.
Ubicación: Soses 📍
No se requiere experiencia previa;
Buscamos a una persona con ganas de trabajar, responsable y con actitud positiva.
Funciones principales
Desmontaje básico de piezas y componentes de camiones.
Clasificación y limpieza de materiales (hierro, plástico, aluminio, etc.).
Apoyo en tareas generales del desguace.
Mantener ordenada la zona de trabajo.
Carga y descarga de piezas o materiales cuando sea necesario.
Requisitos
No se requiere experiencia previa ni conocimientos técnicos.
Buena disposición para trabajar físicamente.
Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
Puntualidad y responsabilidad.
Carnet de conducir.
Ofrecemos
Trabajo estable en una empresa familiar y cercana. 2. Buen ambiente laboral en un equipo pequeño.
Formación inicial para realizar las tareas de manera segura.
Jornada laboral de 8 horas.
Salario según convenio y condiciones del sector. A determinar según perfil de cada persona.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.