Arquitecto jobs in United States

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Arquitecto de Preventa (H / M / X). Inglés alto. Híbrido Madrid.

Diseñar y posicionar soluciones de desarrollo de software a medida y servicios de factoría (dev squads, mantenimiento evolutivo, QA, DevOps), maximizando el valor para el cliente y la rentabilidad para la compañía.

Liderar workshops de descubrimiento para entender objetivos de producto, backlog, madurez Agile / DevOps y ecosistema tecnológico del cliente.

Definir la arquitectura de referencia (frontend, backend, cloud, APIs, seguridad) y el modelo de entrega (agile teams, near / offshore, SLAs) junto a Operaciones.

Coordinar el traspaso a Delivery asegurando definición clara de alcance, KPIs y mecanismos de governance.

Requisitos mínimos :

6+ años en desarrollo de software (arquitectura o tech lead) y 2+ en funciones de preventa / solución.

Experiencia en al menos dos stacks modernos (p.e. Java / .NET + JS / TS frameworks; cloud AWS / Azure / GCP).

Conocimiento de modelos de factoría / centros de desarrollo (onshore / nearshore / offshore) y métricas de productividad.

Español nativo y alto nivel de inglés.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas : Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote :

Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.

Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).

Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos / servicios para potenciar tu desarrollo.

Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Pasa al siguiente nivel con Experis.