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Administrativ@
Descripción de la vacante
Una empresa de consultoría está buscando un/a Administrativ@ para gestionar compras y stocks en Castellgalí. Se requiere experiencia en gestión administrativa, habilidades en Excel y preferiblemente conocimientos del programa SAGE 200. Se ofrece un contrato estable, un salario bruto anual alrededor de 25.000€ y un horario de lunes a viernes de 6h a 15h.
Servicios
Formación
- Experiencia en gestión administrativa, especialmente en compras.
- Buenas habilidades de Excel son imprescindibles.
- Actitud y confianza son valoradas.
Responsabilidades
- Gestión administrativa relacionada con compras y stocks.
- Contacto y seguimiento con los clientes.
- Contratación de transportes y soporte al departamento financiero.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Consultoría M&M selección de Personal S.L., selecciona un/a Administrativ@, para cliente situado en Castellgalí (provincia Barcelona), fabricante de embalajes y palets de madera.
Funciones:
Gestión administrativa.
- Control gestión y seguimiento de compras y stocks
- Entrada y control – seguimientos de los pedidos
- Contacto con el cliente y gestión de seguimiento
- Contratación de camiones por transportes
- Soporte al dpto financiero.
- ¡Actitud, confianza!
- Formación mínima ESO
- Experiencia en gestión administrativ@, para estar realizando funciones dentro del departamento de compras (no son negociaciones, sólo gestión administrativ@). Gestión, además en logística, contacto directo con los clientes, seguimiento...
- Se valorará conocimientos de inglés
- Se valorará tener conocimientos del programa SAGE 200
- Imprescindible tener un buen nivell del EXCEL
- Residente en Castellgalí o alrededores (a valorar Manresa, San Fruitós de Bages)
- Carnet de conducir y vehículo propio
Se Ofrece:
- Contrato directo por empresa
- Puesto estable
- Horario de lunes a viernes de 6h a 15h
- Salario bruto anual según experiencia aportada, a valorar sobre los 25.000,00 € brutos anuales.
- Lugar de trabajo: Castellgalí
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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