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puestos de Video Editor en EE. UU.

Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft

F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

Köln
Híbrido
EUR 60.000 - 80.000
Hace 6 días
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Pressespiegel-Redakteure (m/w/d) in Teilzeit

Breitenbach Media

Köln
Híbrido
Confidencial
Hace 6 días
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Freelancer Social-Media-RedakteurIn (m/w/d)

LEiTMOTiF Creators GmbH

Ismaning
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 6 días
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Gehobene Redakteurin Digitale Unterhaltung (m/w/d)

MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK

Leipzig
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 6 días
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Praktikum (m/w/d) mit Option auf Volontariat in TV/ Fernsehproduktion/ Redaktion

MDrop Media GmbH

Berlín
Presencial
Confidencial
Hace 6 días
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[Hiring] Editor / Graphic Designer @Arbitrage Media GmbH

Arbitrage Media GmbH

Alemania
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Hace 7 días
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Online Redakteur im Bereich Unterhaltung (abends, 20h/Woche, 100% Remote)

Promiflash / Celebrity News AG

Alemania
A distancia
EUR 30.000 - 40.000
Hace 7 días
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Managing Editor

KnowledgeWorks Global Ltd.

Alemania
A distancia
EUR 59.000 - 76.000
Hace 7 días
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Online Redakteur im Bereich Unterhaltung (Teilzeit, 20h/Woche, 100% Remote)

Promiflash / Celebrity News AG

Alemania
A distancia
EUR 30.000 - 40.000
Hace 7 días
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Online Redakteur im Bereich Unterhaltung (morgens, 20h/Woche, 100% Remote)

Promiflash / Celebrity News AG

Alemania
A distancia
EUR 25.000 - 35.000
Hace 7 días
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Associate Managing Editor

KnowledgeWorks Global Ltd.

Alemania
A distancia
EUR 46.000 - 64.000
Hace 7 días
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[Hiring] Editor in Chief @Insight Media Group LLC

Insight Media Group LLC

Alemania
A distancia
EUR 101.000 - 127.000
Hace 7 días
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VFX Editor*in

Crew United

Alemania
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Hace 7 días
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Redakteur Wirtschaft & Politik (m/w/d)

Media Pioneer Publishing AG

Berlín
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 7 días
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Photo Editor

Travelzoo

München
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 7 días
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Redakteur (m/w/d) für Modelleisenbahn-Themen bei GeraMond

GeraNova Bruckmann Verlagshaus GmbH

München
Híbrido
EUR 35.000 - 50.000
Hace 7 días
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Video- & Content Editor (m/w/d)

ArtiTree

Lobberich
Presencial
EUR 40.000 - 50.000
Hace 9 días

Content Creator & Video Editor Social Media

1-2-Social - shobbits GmbH

München
Híbrido
EUR 40.000 - 55.000
Hace 15 días

[Hiring] Technical Writer @Apollo.io

Apollo.io

Alemania
A distancia
EUR 59.000 - 85.000
Hace 3 días
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Technischer Redakteur (m/w/d)

LEASOTEC GmbH

Mainz
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 4 días
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Technischer Redakteur (m/w/d)

TA Bildungszentrum GmbH

Hameln
Híbrido
EUR 40.000 - 55.000
Hace 5 días
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Technischer Redakteur (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Buxtehude
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 5 días
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Technische Redaktion (m/w/d)

TEKOM Industrielle Systemtechnik GmbH

Willich
Híbrido
EUR 45.000 - 60.000
Hace 5 días
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Technical Writer - Git / Markdown / CI/CD (m/w/d)

IONOS SE

Karlsruhe
Híbrido
EUR 50.000 - 65.000
Hace 5 días
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Technischer Redakteur (m/w/d) - Bad Salzuflen

TimePartner Group GmbH

Bad Salzuflen
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 6 días
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Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft
F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH
Köln
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Jornada completa
Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Eine führende Medienfirma in Köln sucht einen Redaktionsleiter Online (m/w/d) für die Personalwirtschaft. Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung des Online-Portals, Netzwerkausbau mit HR-Entscheidern und Crossmediale Publikationen. Ideale Kandidaten bringen Begeisterung für Online-Journalismus sowie Erfahrung im redaktionellen Umfeld mit. Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Servicios

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Fitnessmitgliedschaften
Deutschlandticket
Dienstrad-Leasing
e-Carsharing

Formación

  • Große Begeisterung für zeitgemäßen Online-Journalismus.
  • Fundierte Erfahrung im redaktionellen Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen journalistischen Stilformen.
  • Entwicklung von Themen und Formaten im Team.
  • Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig.

Responsabilidades

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Portals personalwirtschaft.de.
  • Crossmediale Publikation von aktuellen Inhalten.
  • Aufbau eines eigenen Netzwerks zu HR-Entscheidern.
  • Entwicklung und Gestaltung von Medienformaten.

Conocimientos

Online-Journalismus
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Herramientas

KPI-Dashboards
KI-Tools
Descripción del empleo
Overview

Frankfurt am Main / Köln | Wirtschaftsmedien | Vollzeit | ab sofort Redaktionsleiter Online (m / w / d) Personalwirtschaft. FBM wurde im Jahr gegründet und ist der medienübergreifende Fachverlag für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe. FBM bietet Entscheidern aus Finanzen und Wirtschaft nützliche Informationen, unverzichtbare Events und Plattformen sowie hilfreiche Services. Die Unternehmenskultur von FBM zeichnet sich durch Vielfalt und Neugierde aus und folgt unserem Leitgedanken, gemeinsam zu wachsen. Für die Redaktion der Personalwirtschaft, eines der führenden Fachmagazine für HR-Verantwortliche, suchen wir eine Redaktionsleitung (m / w / d) mit Fokus Online-Publikationen.

Responsibilities
  • Im Kern Deiner Tätigkeit stehen die Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Portals personalwirtschaft.de (Paid und Free Content) und die Führung eines dreiköpfigen Teams.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserer Redaktionsleitung des Magazins (Doppelspitze) sorgst Du für die crossmediale Publikation von aktuellen, hintergründigen und praxisorientierten Inhalten, die die HR-Welt bewegen.
  • Du pflegst engen Kontakt zu HR-Entscheidern / ‑innen, baust Dir Dein eigenes Netzwerk innerhalb der Zielgruppe auf und stellst dadurch sowohl Deine als auch unsere Position als Relevanzführer innerhalb der HR-Branche sicher.
  • Du erhältst die Freiheit, Dich in unterschiedlichen Medienformaten (Online, Podcast, Video und Print) auszuprobieren, unsere Events mitzugestalten und Deine Ideen ohne Umwege in Produkte einfließen zu lassen.
Qualifications
  • Du hegst große Begeisterung für zeitgemäßen Online-Journalismus und interessierst Dich für die relevanten Themen unserer heutigen sowie zukünftigen HR- und Arbeits-Welt.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im redaktionellen Umfeld mit und bist sicher im Umgang mit unterschiedlichen journalistischen Stilformen / Formaten.
  • Du hast Spaß daran, Themen, Projekte sowie Formate zu entwickeln und gemeinsam im Team neue Flughöhen zu erreichen.
  • Moderne Tools und Dashboards zur KPI-basierten Ausspielung von Online-Inhalten sind Dir bestens vertraut; der Einsatz von KI-Tools für unterstützende Prozesse empfindest Du als erfrischend und hilfreich.
  • Persönlich überzeugst Du durch Dein kommunikationsstarkes, verantwortungsbewusstes und entscheidungsfreudiges Wesen und konntest Dein Talent zur Führung eines Teams bereits unter Beweis stellen.
Benefits
  • Wir sind Teil der F.A.Z.-Gruppe und profitieren von spannenden Marken sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Mitarbeiterevents finden on- und offsite statt.
  • Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam wachsen.
  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm erleichtert Dir den Einstieg und die Orientierung in den ersten Monaten.
  • Freue Dich zudem auf zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie Fitnessmitgliedschaften, und bleibe mit dem Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und e-Carsharing auch in Deiner Freizeit umweltfreundlich mobil.
  • Zwischen den Standorten Köln oder Frankfurt am Main kannst Du frei wählen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
Application

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden. Zum Bewerbungsformular. Dein Kontakt für Rückfragen: Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Verena Schneider auf Deinen Anruf oder Deine E‑Mail.

Verena Schneider
Zentralbereich Personal
Telefon: 69 75 91-26 87
E-Mail:

F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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