Content Manager / Redakteur (m/w/d)

Craemer UK Ltd; Herzebrock-Clarholz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Industrieunternehmen sucht einen Content Manager / Redakteur (m/w/d) zur Verantwortung der B2B-Industriekommunikation. In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung und Redaktion technischer Inhalte für verschiedene Medien zuständig. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, Anglistik oder Journalistik und hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und viele Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in Industrie oder Technologie.
• Exzellente Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern.

Aufgaben

• Verantwortung für die B2B-Industriekommunikation.
• Erstellen und Redigieren von Texten für verschiedene Medien.
• Optimierung digitaler Inhalte durch Keyword-Strategien.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Journalistische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Germanistik, Anglistik, Journalistik oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Über Uns

Die Craemer-Gruppe ist ein expandierendes, international operierendes Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung und an vier europäischen Produktionsstandorten sowie mehreren internationalen Vertriebsgesellschaften mit durchschnittlich rund 1.100 Beschäftigten. Im Unternehmensbereich Kunststoff produzieren und vermarkten wir anspruchsvolle Produkte wie beispielsweise Kunststoffpaletten und Entsorgungsbehälter. Im Unternehmensbereich Metall konstruieren und fertigen wir großflächige Umformteile hauptsächlich für die Automobil- und Haushaltsgroßgeräteindustrie.

Gestalten Sie die Zukunft des internationalen Marketings als Content Manager / Redakteur (m/w/d) bei einem global agierenden Industrieunternehmen.

Ihre Aufgaben – Redaktion & Texte - Content-Planung Und -Produktion

• Verantwortung für die B2B-Industriekommunikation einer internationalen Unternehmensgruppe
• Verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung von komplexen technischen Inhalten (wie beispielsweise Produkte, Prozesse, Nachhaltigkeit, Fertigungstechnologien)
• Erstellen und Redigieren von Texten für Fachmagazinportale (Print & Digital), Pressemitteilungen und Anwenderberichte, Social-Media-Kanäle, Unternehmenswebsites
• Eigenständige Themenaufbereitung
• Optimierung digitaler Inhalte (Keywords)
• Führen von Interviews
• Koordination von Rücksprachen mit Produktmanagement, Vertrieb und Technik

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Germanistik, Anglistik, Journalistik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer redaktioneller Praxis im B2B-Umfeld, idealerweise in Industrie, Technologie, Maschinenbau oder Agentur mit Industriekunden
• Erfahrung im Umgang mit Übersetzungen und internationalen Corporate-Communication-Prozessen
• Exzellente Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch; zusätzliche Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Planen, Briefen, Steuern und Qualitätskontrollieren von externen Dienstleistern (gn: Texter, Journalisten, Übersetzer)
• Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Lernbereitschaft und einer schnellen Auffassungsgabe bei komplexen technischen Fachthemen (Produkte, Prozesse, Nachhaltigkeit, Fertigungstechnologien etc.)
• Teamorientiert, kommunikativ, verbindlich im Umgang mit internen Stakeholdern aller Ebenen. Routine im Austausch mit Technik, Konstruktion, Vertrieb oder Produktmanagement

Wir Bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen
• betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
• Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit, wie beispielsweise JobRad, Sportnavi, Gesundheitstage und die Betreuung durch unseren Werkarzt
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• 30 Tage Urlaub