Verkaufsleiter jobs in Germany
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HR Sales Manager (m/w/d)
Job summary
Ein wachsendes Beratungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen HR Sales Manager (m/w/d), der die Wachstumsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Zu den Aufgaben gehören die Gewinnung von Neukunden, Bestandskundenmanagement und Marktanalysen. Kandidaten sollten ein abgeschlossenes Studium sowie erste Vertriebserfahrungen mitbringen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen. Es wird ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle angeboten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften.
- Erste Vertriebserfahrung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsibilities
- Gewinnung und Ausbau von Neukunden durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt.
- Bestandskundenmanagement.
- Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse.
- Permanenter Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen bis hin zum Vertragsabschluss.
- Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment.
Skills
Education
Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit HR Sales Manager (m / w / d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
- Gewinnung und Ausbau von Neukund : innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
- Bestandskund : innenmanagement
- Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
- Permanenter Auf- und Ausbau der Kund : innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
- Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment
- Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
- Erste Vertriebserfahrung
- Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
- Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Mitarbeiter : innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
- Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter : innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.