Senior Sales Manager Institutionelle Kunden – KVG (w / m / d)

Aspen Separation GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Senior Sales Manager Institutionelle Kunden. In dieser Rolle sind Sie für strategische Vertriebsinitiativen zuständig und entwickeln langfristige Beziehungen zu institutionellen Anlegern. Zu den Anforderungen gehören umfassende Kenntnisse im Bereich Investmentfonds sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und ein agiles, hybrides Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flache Hierarchien

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Attraktives Vergütungspaket

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse über Investmentfonds und -produkte, insbesondere im Bereich alternativer Anlagen.
• Nachgewiesene Erfolge im institutionellen Vertrieb innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Aufgaben

• Leitung strategischer Vertriebsinitiativen.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu institutionellen Anlegern.
• Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Verwaltung des gesamten Ausschreibungsprozesses.
• Sicherstellung des Pipeline-Managements.

Kenntnisse

Netzwerk unter institutionellen Anlegern

Kundenorientierung

Ausschreibungsmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Teamarbeit

Strategisches Vertriebsdenken

Jobbeschreibung

Senior Sales Manager Institutionelle Kunden – KVG (w / m / d)

Vollzeit – Hybrid – Ria-Thiele-Straße 2, 40549 Düsseldorf

Über uns

BlackFin Capital Partners ist ein auf Europa spezialisierter Investor, der sich auf Investitionen in Finanzdienstleistungsunternehmen fokussiert. Das Unternehmen verwaltet aktuell Assets under Administration in Höhe von über 400 Milliarden Euro und bietet institutionellen Kapitalanlegern Lösungen zur Strukturierung diversifizierter Investmentportfolien.

Ihre Aufgaben bei uns

• Leitung strategischer Vertriebsinitiativen zum Ausbau der Präsenz bei institutionellen Anlegern und Firmenkunden
• Aufbau und Vertiefung langfristiger Beziehungen zu Pensionsfonds, Versicherern, Unternehmen und anderen wichtigen institutionellen Stakeholdern
• Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Akquise und Marktentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Geschäfts- und Umsatzwachstum
• Verwaltung des gesamten Ausschreibungsprozesses (RfP) in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, um zeitnahe und qualitativ hochwertige Antworten zu gewährleisten
• Vertretung des Unternehmens in strategischen Dialogen, Branchenforen und Konferenzen sowie Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsumfeld und regulatorischen Veränderungen zur Optimierung der Vertriebsstrategien
• Sicherstellung des Pipeline-Managements, der Berichterstattung und der Umsetzung von Vertriebsplänen anhand definierter Ziele

Das bringen Sie idealerweise mit

• Fundierte Kenntnisse über Investmentfonds und -produkte verschiedener Anlageklassen, insbesondere im Bereich alternativer Anlageklassen in Deutschland und alternativer Strukturen in Europa
• Starkes Netzwerk unter institutionellen Anlegern und Unternehmen (z. B. Pensionskassen, Versicherungen) sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen
• Fundierte Erfahrung im Management von Ausschreibungen und komplexen Verkaufsprozessen
• Nachgewiesene Erfolge im institutionellen Vertrieb innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche und/oder im KVG-Geschäft / Asset Management
• Strategisches Vertriebsdenken in Verbindung mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Umsetzung und im Abschluss
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf der Ebene der leitenden Stakeholder sowie die Fähigkeit, in einem sich wandelnden und dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2‑Niveau / Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (C1‑Niveau)

Wir bieten Ihnen

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung in Düsseldorf
• Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Respekt geprägt ist, in einem kollegialen und hoch motivierten Umfeld

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.

Kontakt

Für Rückfragen steht Frau Sonja Lilienthal gerne unter [phone] zur Verfügung.