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Abteilungsleiter SAP BW und FSDM/FSDP / Banking (m/w/d)
Job summary
Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Abteilungsleiter für SAP BW und FSDM/FSDP im Banking, verantwortlich für die fachliche Führung eines Expertenteams, die Entwicklung von Strategien und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Die Position bietet eine Gelegenheit, die Innovationskraft und das Wachstum in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes MINT- oder Betriebswirtschaftsstudium.
- Erste Führungserfahrung in der SAP-Beratung.
- IT-Projektleitungserfahrung.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung.
- Aufbau und Leitung eines Teams von SAP-Experten.
- Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Konzepte.
Skills
Education
Tools
Das erwartet Sie bei uns
- Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung im SAP-Projektumfeld
- Repräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der Entscheider
- Aufbau und Leitung eines Teams von SAP-Experten für dispositive SAP-Lösungen im Banking-Bereich
- Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Konzepte und Strategien für Banken im SAP-Umfeld
- Durchführung von Akquisen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Kontinuierlicher Aufbau des Teams innerhalb der DACH-Region
- Aktives Fördern und Fordern aller Mitarbeitenden der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen innerhalb der msg Gruppe sowie mit Partnerfirmen im SAP-Umfeld
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes MINT- oder Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem Hintergrund
- Erste Führungserfahrung in der SAP-Beratung im Banking-Umfeld
- IT-Projektleitungserfahrung und umfangreiche Datawarehouse-Expertise
- Produktkenntnisse branchenspezifischer Lösungen in Banken, z.B. SAP S/4HANA im dispositiven SAP-Lösungsangebot
- Netzwerk innerhalb der Finanzbranche mit SAP-Bezug
- Spaß am Umgang mit Kunden, beim Aufbau und Wachstum sowie Eigenverantwortung und hoher Einsatzbereitschaft
Das ist unser Angebot
- Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
- Nachhaltige Projekte & soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
- Corporate Benefits & mobiles Arbeiten
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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