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Ein innovatives Case Management Unternehmen in Berlin sucht eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für das DRV-Fallmanagement. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium, Führungskompetenz und Kenntnisse im Rehabilitationsrecht. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Bewerbungen sind direkt online oder per E-Mail möglich.
Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) für das DRV - Fallmanagement.
Jobdistrict - Wer sind wir ? Was machen wir?:
Wir sind die Spezialisten zur Unterstützung bei der Jobsuche speziell auch im pädagogischen / sozialpädagogischen Bereich.
Es ist unser Ziel, für Sie den passenden Job und für unseren Auftraggeber den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden.
Wir suchen im Kundenauftrag für die langfristige Direktvermittlung in Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma!
Unser Service ist für Sie kostenlos und bequem! Wir stimmen uns mit Ihnen ab und finden mehr als eine Stelle für Sie.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:ist ein innovatives Case Management Unternehmen aus Hamburg. Seit mehr als 20 Jahren begleitet es Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen bei ihrer medizinischen Rehabilitation sowie der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung.Mit mehr als 100 regionalen Fallmanagern (m/w/d) unterstützt unser Kunde im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung bundesweit Menschen mit Einschränkungen.Zur Verstärkung des Teams wird nun eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für das DRV-Fallmanagement gesucht.
Ihr Profil:Sie sind eine motivierte Führungspersönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:
Ausbildung und Erfahrung:Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen bzw. eine rehabilitative Qualifizierung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung.
Fachliche Expertise:Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rehabilitationsrecht, den Strukturen der Sozialleistungsträger sowie praktische Erfahrung in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Eine Weiterbildung im Case Management oder eine CDMP-Qualifikation ist wünschenswert.
Methodische Kompetenzen:Sie können Nachweise über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen vorweisen (mindestens 160 Unterrichtseinheiten Beratungskompetenz und 40 Unterrichtseinheiten Sozialrecht).Kenntnisse über verschiedene Krankheitsbilder sind von Vorteil.
Führungskompetenz:Sie bringen Führungserfahrung mit, zeichnen sich durch Motivationskraft, Empathie und klare Kommunikation aus. Es ist Ihnen wichtig, Ihr Team zu fordern und zu fördern.
Persönliche Stärken:Auch in komplexen Situationen agieren Sie souverän und sind in der Lage, sich abzugrenzen und objektive Entscheidungen zu treffen.
IT-Kenntnisse:Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
Flexibilität:Sie sind bereit, gelegentlich auch nach 17 Uhr zu arbeiten.Sie sind grundsätzlich - deutschlandweit - reisebereit. Sie können sehr gut vom Homeoffice aus arbeiten.Ihr Wohnort ist nicht so relevant.
DRV Anerkennung:Sie müssen den Anforderungen für eine Anerkennung durch den DRV genügen bzw. bestenfalls eine Anerkennung des DRV haben.
Ihnen wird geboten:
So geht es weiter:
Es handelt sich um eine direkte Vermittlung (Festanstellung) -> keine Zeitarbeit! Eine langfristige Beschäftigung ist geplant!
Unsere Kunden geben uns 5 Sterne: https://hamburg.stadtbranchenbuch.com/6346445.htmlProbieren Sie unseren Service doch auch einmal aus.
Für Bewerber ist unser Service ganz unverbindlich und kostenfrei!Das Unternehmen hat uns beauftragt und übernimmt unser Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung.
Das ist nicht das richtige Stellenangebot?Fragen Sie gern tagesaktuell telefonisch oder per Email nach, ob es in Ihrem Bereich neue offene Vakanzen gibt.Wir haben für fast jeden (m/w/d) etwas Interessantes dabei.------------------------------------------------
(*)postalisch eingeschickte Unterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgeschickt werden.Sie finden uns auch auf Youtube:www.youtube.com/watch?v=tFAmbhD4CUs*** Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Eine ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.jobdistrict.de/impressum .Die Jobdistrict GmbH hat sich seit 2003 zu einer der namhaftesten, zertifizierten Arbeitsvermittlungsagenturen im Großraum Hamburg und im norddt. Raum entwickelt.
Unser Schwerpunkt liegt in der direkten und langfristigen Vermittlung (keine Zeitarbeit) von Bewerbern im Großraum Hamburg sowie in der gezielten und qualitativen Personalvorauswahl für Arbeitgeber.Dabei decken wir fast alle Branchen ab.
Seit mehr als 10 Jahren sind wir intensiv im pädagogischen und sozialen Bereich tätig. Wir verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse und ein gut gepflegtes Netzwerk.