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SAP Teamleitung (m/w/d) - SAP Team Lead
Zusammenfassung
Ein dynamisches Unternehmen im SAP-Bereich in München sucht einen Teamleiter für SAP-Finance. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, die notwendige Migration zu S/4HANA und die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft. Vorangegangene Erfahrung im SAP-Umfeld und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-Teams.
- Verantwortung für die SAP-Finance-Systemlandschaft.
- Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA-Migration.
- Koordination externer Dienstleister und Budgetplanung.
- Sicherstellung des Second- und Third-Level Supports.
Kenntnisse
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden SAP-Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden inklusive Teamentwicklung, Motivation und Coaching
- Verantwortung für Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Finance-Systemlandschaft sowie relevanter Umsysteme
- Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA-Migration inklusive Themen wie Datenreduktion, SAP Jobketten und Support Packages, sowie Mitarbeit an technischen Zukunftsthemen wie SAP Gateway und OData
- Koordination externer Dienstleister sowie Planung und Überwachung von Budgets und Ressourcen
- Sicherstellung des Second- und Third-Level Supports sowie aktive Mitarbeit bei strategischen IT-Projekten und der Weiterentwicklung von Technik, Prozessen und Organisation im SAP-Umfeld
- Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams, disziplinarische Verantwortung ist nicht zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in der SAP-Finance-Umgebung und/oder ABAP-Entwicklung
- Sie agieren gerne als Vorbild und sind motiviert, etwas bewegen und voranbringen zu wollen
- Für die tägliche Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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