Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung im ambulanten Pflegedienst Kernen

Haus Edelberg Senioren-Zentren; Rommelshausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine individuelle Pflegeeinrichtung in Rommelshausen sucht engagierte Pflegefachkräfte, die Teil eines starken Teams werden wollen. Verantwortlichkeiten umfassen die fachliche Leitung, Organisation eines Teams sowie die Umsetzung und Kontrolle der Pflegeplanung. Eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Gehälter und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten. Die Qualifikation als Pflegefachkraft ist Voraussetzung. Wenn Sie Wert auf ein gutes Arbeitsklima legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen

Corporate Benefit Programm

Individuelle Dienstmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Trainee-Programm

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Idealerweise Berufserfahrung, auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen.
• Führerschein Klasse B (III) erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften und Praktikanten.
• Führung und Organisation eines Teams in der Pflege.
• Durchführung und Dokumentation der Pflege gemäß Planung.

Kenntnisse

Versiertheit im Umgang mit pflegerischer Versorgung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
• Versiertheit im Umgang mit der pflegerischen und medizinischen Versorgung sowie im Verordnungsmanagement
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Führerschein Klasse B (III)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Pflegefachkräften, Schülern und Praktikanten
• Führung und Organisation eines Teams
• Durchführung, Überwachung, Dokumentation sowie Kontrolle der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege gemäß der Pflegeplanung
• Pflegerische und medizinische Versorgung entsprechend der Vorgaben im Tourenplan
• Einhaltung des Medikamentenmanagements gemäß aktueller ärztlicher Anordnung und kontinuierliche Überprüfung der Notwendigkeit
• Verordnungsmanagement

Ihr Arbeitgeber:

Immer wenn Sie Hilfe brauchen sind wir für Sie da. Der ambulante Pflegedienst der Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1997 gegründet. Mit dieser langjährigen Erfahrung versorgen wir von den Standorten Ludwigsburg und Kernen im Remstal die umliegenden Gemeinden mit pflegerischen, medizinischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angeboten.

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!