Ihre Aufgaben
- Führen und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Durchführen von Personaleinsatzplanungen (inkl. Dienstplanung) sowie Ausfallmanagement
- Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung
- Organisieren und Weiterentwickeln der Prozessabläufe
- Mitwirken im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungen
- Mitarbeiten im Schichtbetrieb unter Gewährung einzelner Tage der Freistellung für Leitungsaufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen und Workshops
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Führungskraft, ein entsprechendes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft diese zu erbringen
- Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil
- Ausgeprägtes Führungs- und Organisationsgeschick verbunden mit ökonomischem Denken
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Internetnutzung
- JobRad:
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
- Jobticket:
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter:
... unbedingt vorher angeben!
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 12 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 58.000 und 68.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Kontakt
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses in Leonberg, Herr Krauße (Tel: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
KatharinaHörnlein
Recruiterin
Tel: 07031 98-11038