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Ein Büro für Hochschulkooperation in Bonn sucht einen Praktikanten (m/w/d) zur Unterstützung des Attaches für Hochschulkooperation. Der Praktikant wird Teil des Teams sein und Kulturveranstaltungen unterstützen sowie Exposés und Dossiers vorbereiten. Masterstudierende sind willkommen, mit sehr guten Deutsch- und Französischkenntnissen. Dieses Vollzeitpraktikum bietet wertvolle Einblicke in deutsch-französische Beziehungen und Kultur.
Sie (m/w/d) studieren, sind dynamisch und interessiert an interkulturellen Beziehungen? Das Büro für Hochschulkooperation Bonn sucht für bis zu 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) (unter Finanzierungsvorbehalt) zur Unterstützung des Attachés für Hochschulkooperation Dr. Claire Demesmay.
Das Büro für Hochschulkooperation der französischen Botschaft in Deutschland initiiert und fördert Partnerschaften zwischen französischen und deutschen Hochschulen. Das Büro in Bonn ist für die Kooperation mit den Hochschulen in NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland zuständig. In Zusammenarbeit mit Campus France Deutschland berät das Büro Abiturienten und Studierende über Studien- und Praktikumsmöglichkeiten. In Kooperation mit der Universität Bonn wird zudem jedes Semester eine Ringvorlesung organisiert, zu der renommierte Wissenschaftler aus Frankreich und Deutschland eingeladen werden.
Sie werden mit dem Team des Institut français Bonn zusammenarbeiten, dessen Hauptaufgabe ist, die deutsch-französischen Beziehungen auf kultureller, sprachlicher und wissenschaftlicher Ebene zu fördern und zu pflegen sowie die französische Kultur und Sprache zu verbreiten.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) senden Sie bitte per E- Mail an Claire Demesmay claire.demesmay@institutfrancais.de
Kontaktnummer: +49 228 73 76 09
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.