Werkstudent Culture & Talent Development (m/w/d)

Knorr Bremse Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für Kultur- und Talententwicklung in München. Sie werden Trainings und Workshops organisieren, Talentdevelopment-Tools betreuen und im HR-Team mitarbeiten. Voraussetzung sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Studium in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen. Zudem erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Sport- und Gesundheitsprogramme

Corporate Volunteering

Qualifikationen

• Selbstständige, genaue sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events.
• Mitbetreuung von Talentdevelopment & Learning Tools.
• Verantwortung für Einkaufsprozesse im Bereich HR-Maßnahmen.
• Pflege und Weiterentwicklung des HR-SharePoints.
• Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. kreative Gestaltung von Präsentationen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Technische Affinität

Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftspsychologie, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Werkstudent Culture & Talent Development (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9506 | Teilzeit | Befristet

• Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events (virtuell und onsite) sowie Bildungscontrolling
• Organisation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
• Mitbetreuung unserer Talentdevelopment & Learning Tools wie LinkedIn Learning und Leadership Feedback (Ansprechpartner für Führungskräfte, HR und IT)
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Potential Programme
• Verantwortung für Einkaufsprozesse im Bereich HR‑Maßnahmen über das Einkaufs‑Tool
• Pflege und Weiterentwicklung des HR‑SharePoints und unserer Intranetseiten
• Unterstützung bei der Jahresplanung unserer internen und externen Trainings & Sprachkurse
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung neuer Themen, z. B. Karrierepfade und der Einführung neuer Tools
• Unterstützung der Abteilung im Tagesgeschäft, z. B. bei der kreativen Gestaltung von Präsentationen und Intranet‑Artikeln
• Studium der Wirtschaftspsychologie, der Bildungs- und Sozialwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Technische Affinität (Toolbetreuung) wünschenswert
• Selbstständige, genaue sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Als Fachbereich innerhalb der HR gestalten wir Culture & Talent Development Team eine moderne Lern- und Führungskultur bei Knorr‑Bremse. Wir erstellen Konzepte und Programme zum Thema People Experience, um Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten - und setzen diese im Unternehmen um. Darunter fallen die Themen Performance Management System, globale Mitarbeiter*innenbefragung, Trainingskatalog, Employer Branding und vieles mehr.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.