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Pflichtparktikant Culture & Talent Development (m/w/d)

Knorr Bremse Group

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Mobilitätssektor sucht einen Pflichtpraktikanten im Bereich Culture & Talent Development. Die Position umfasst die Konzeption und Organisation von Trainings sowie die Unterstützung bei der Talententwicklung. Bewerber sollten gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Studium in einem relevanten Bereich mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Sport- und Gesundheitsprogramme
Moderne Betriebsgastronomie

Qualifikationen

  • Studium im relevanten Bereich erforderlich.
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Technische Affinität wünschenswert.

Aufgaben

  • Konzeption von Trainings und Workshops.
  • Organisation von Einführungsveranstaltungen.
  • Unterstützung der Talententwicklung.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Technische Affinität
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftspsychologie, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Pflichtparktikant Culture & Talent Development (m/w/d)

ARBEITSORT: München /Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9507 | Vollzeit | Befristet

  • Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events (virtuell und onsite) sowie Bildungscontrolling
  • Organisation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
  • Mitbetreuung unserer Talentdevelopment & Learning Tools wie LinkedIn Learning und Leadership Feedback (Ansprechperson für Führungskräfte, HR und IT)
  • Unterstützung bei der Betreuung unserer Potential Programme
  • Verantwortung für Einkaufsprozesse im Bereich HR-Maßnahmen über das Einkaufs-Tool
  • Pflege und Weiterentwicklung des HR-SharePoints und unserer Intranetseiten
  • Unterstützung bei der Jahresplanung unserer internen und externen Trainings & Sprachkurse
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung neuer Themen, wie z. B. Karrierepfade und der Einführung neuer Tools
  • Unterstützung der Abteilung im Tagesgeschäft, z. B. bei der kreativen Gestaltung von Präsentationen und Intranet-Artikeln
  • Studium der Wirtschaftspsychologie, der Bildungs- und Sozialwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
  • Technische Affinität (Toolbetreuung) wünschenswert
  • Selbstständige, genaue sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Als Fachbereich innerhalb der HR gestalten wir Culture & Talent Development Team eine moderne Lern- und Führungskultur bei Knorr-Bremse. Wir erstellen Konzepte und Programme zum Thema People Experience, um Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten – und setzen diese im Unternehmen um. Darunter fallen die Themen Performance Management System, globale MitarbeiterInnenbefragung, Trainingskatalog, Employer Branding und vieles mehr.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

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