Handwerkskammer Cottbus
JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Goldmantax
Universal Music
Stadt Köln
Funk Gruppe GmbH
sanierungsprofi GmbH
Deutsche Börse AG
Vario Legal GmbH
Europ Assistance Services GmbH
Ferber-software GmbH
Danaher Life Sciences
One Mobility Ciudad Juárez
LBBW
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Deutsche Börse Group
Wwd Sicherheit
Deutsche Börse Group
HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice
BeWunder
Caselton Clark
LBBW
Smava
Eine Handwerkskammer in Südbrandenburg sucht einen Juristen für Rechtsberatung (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Mitglieder und die Geschäftsführung in rechtlichen Belangen, insbesondere im Arbeitsrecht. Sie bieten rechtliche Unterstützung und arbeiten an politischen Projekten. Eine Vergütung nach TV-L und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind bis zum 15.10.2025 willkommen.
Eine neue Herausforderung in einem starken Team!
Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.400 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.
Die Handwerkskammer Cottbus sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Jurist für Rechtsberatung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Wir bieten Ihnen:
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie
uns Ihre Unterlagen bis zum 15.10.2025 an bewerbung@hwk-cottbus.de .
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.