Forst Baden-Württemberg
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Eine öffentliche Institution sucht eine Juristin/einen Juristen (w/m/d) in Tübingen. Zu Ihren Aufgaben gehört die rechtliche Beratung in Themen wie Windkraft, Gestattungen und Erneuerbare Energien. Sie bringen ein erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit, idealerweise mit einem Prädikatsexamen und überdurchschnittlichen Kenntnissen im Öffentlichen Recht. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots.
Bei ForstBW ist in der Betriebsleitung imFachbereich 3 – Finanzen, Controlling, Gestattungen(Geschäftsbereich Windkraft, Gestattungen und Neue Geschäftsfelder) mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausenab 01.01.2026 zum nächstmöglichen Zeitpunktfolgende Stelle zu besetzen:
Juristin/Jurist (w/m/d)
Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der zentralen Betriebsleitung in Tübingen-Bebenhausen bei.
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bisspätestens 06.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal: https://bewerbungsportal.forstbw.de/ (Kennziffer 0984). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Für nähere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Michael Thies (07071/7543230) oder Geschäftsbereichsleiter Jörg Hertle (07071/7543304) gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.