puestos de Personalvermittlung en Alemania

Du m fchtest deine Abschlussarbeit im Bereich HR in einem motivierten Team mit fachlicher Expertise im praktischen und akademischem Bereich und mit Ausblick auf eine langfristige Zusammenarbeit schreiben? Wir wollen unser Recruiting mit frischen Ideen und auf Basis von Empirie nachhaltig weiterentwickeln und bieten in diesem Zuge die M f6glichkeit f fcr eine Abschlussarbeit.

Also b7 worauf wartest du noch? Schreibe deine Abschlussarbeit am Hauptsitz in Pfaffenhofen a. d. Roth mit Fokus auf Recruiting und hilf uns, unseren Candidate Lifecycle zu optimieren.

• Analyse des bestehenden Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Kanclle, Screening- und Interviewprozesse
• Konzeption eines eignungsdiagnostischen Auswahlverfahrens unter Ber fccksichtigung der Candidate Experience
• Entwicklung einer datengetriebenen Recruiting-Strategie zur Identifikation von Zielgruppen und passenden Kan e4len
• Konzeption einer effektiven Candidate Experience von Bewerbung bis Einstellung
• Entwicklung eines KPI-Dashboards zur Messung von Recruiting-Erfolg (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Quality-of-Hire, Candidate Experience)
• Vorschl e4ge f fcr Automatisierungspotenziale (z.B. Bewerber-Tracking, E-Mail-Templates, Interview-Planung)
• Ausarbeitung von Implementierungserfahrungen, Hindernissen, Stakeholder-Management
• Erstellung eines Praxisleitfadens f fcr k fcnftige Recruiting-Projekte

Du hast eigene Vorstellungen f fcr ein Thema der Abschlussarbeit? Lass uns dr fcber sprechen!

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie o.Ä.
• Du bringst Interesse an Recruiting, Employer Branding, HR-Analytics mit
• Du erbringst fcberdurchschnittliche akademische Leistungen
• Du konntest schon Kenntnisse mit MS Office und idealerweise auch mit einer HR-Software/ATS sammeln
• Analytische F e4higkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsst2633e count to ensure proper rendering.